나는 사회복지사다 190

또래 청년들과 만나 소통하다! - 청년 공감 평가단 현장 모니터링 후기

여러분 안녕하세요! ESG 청년공감평가단 조형준 사회복지사입니다. 지난 4월 발대식 이후 꾸준히 청년친화형 기업 ESG 지원사업을 소개해왔었는데요. 오늘은 좀 특별합니다. 직접 현장에 방문하여 모니터링에 참여했거든요. 현장 스케치, 지금 바로 공유합니다! [#1. 모니터링을 하는 이유?] 단순합니다. 실제 해당 기업이 청년들 대상 어떻게 ESG를 실천하고 또 기회를 제공함이 목적이거든요. 한국산업인력공단과 연관된 25개 기업 모두 다양한 형태로 실천 중에 있긴 하지만요. 오늘 방문한 기업은 조금 특별합니다. 이름하야 , ERP 주니어 컨설턴트 양성을 목적으로 고용노동부와 한국산업인력공단 외 한국생산성본부(KPC) 및 더존비즈온(DOUZONE) 등이 함께 진행하는 체험형 프로그램입니다. ERP분야로 직무를..

[현장소식] 한국과 일본에서 장애인의 날을 기념하다! 여주밀알 사마리안 장애인 쉼터 With 후쿠오카-②(完)

장애인의 날을 기념하여 3박 4일 여정으로 장애 청년 및 어르신들과 함께한 온통 배려로 가득찼었던 첫째날 일정을 마무리하고 이어진 둘째 날엔 어떤 일들이 펼쳐졌을까요? Wish 136번째 현장 스케치, 지금 바로 소개합니다! * 본 콘텐츠는 여주밀알선교단 사마리안장애인쉼터 관계자의 동의를 받아 게재함을 알립니다. 1편이 궁금하다면? (https://johntony.tistory.com/572) [#3. 자유로움 안에서 여유로움을 즐기다] 규슈지방의 날씨는 습했습니다. 출항 전 일본 기상예보를 확인했었는데 비소식이 있더라고요. 4~5월 이맘때 보통 기온이 우리나라와 크게는 3~4도 차이가 날 정도로 고온다습한 지방이라 합니다. 다행히 중간마다 불어주는 바람 덕에 흐르는 땀을 식힐 수 있었고요. 조식뷔페로 ..

[현장소식] 한국과 일본에서 장애인의 날을 기념하다! 여주밀알 사마리안 장애인 쉼터 With 후쿠오카-①

조직에 있었을 때로 기억합니다. 매년 장애인의 날을 맞이할 때 항상 이벤트나 관련 프로그램을 준비하여 진행했었어요. 자유로운 영혼(?)이 된 지금 조금은 특별한 곳에서 장애인의 날을 기념했는데요. Wish 135번째 현장 스케치, 지금 바로 소개합니다! * 본 콘텐츠는 여주밀알선교단 사마리안장애인쉼터 관계자의 동의를 받아 게재함을 알립니다. [#1. 지역사회 안에서 장애인 사역과 복지를 펼치는 공동체] 이번에 자원봉사자로 참여한 '2023년 장애인의 날 기념 - 일본 해외 캠프'를 주최한 곳은 여주에 위치한 사마리안장애인쉼터입니다. 2005년 3월에 설립된 사마리안장애인쉼터(여주밀알선교단)는 여주기독교종합사회복지센터의 부설로서 본 센터의 특징은 요일별 장애인, 비장애인이 함께 즐길 수 있는 다채로운 프로..

[ESG 친화기업 알리미] 고용노동부 청년친화형 기업 ESG 지원사업 안내(25개 프로그램이 한 눈에!?)

ESG, 그리고 청년친화 서로 연관이 있는 것 같으면서도 잘 감이 안오시죠? 고용노동부와 한국산업인력공단(HRDK)에서는 다양한 프로그램으로 청년들의 직무능력 향상을 돕고 실무형 인재 양성을 목적으로 여러 기업 및 산학단체들과 협업 중에 있습니다. \ 카카오와 CJ, 농협중앙회, 건국대학교 등 각 기업 및 학교, 단체별로 25개의 프로그램을 운영 중에 있습니다. 단순히 수당만 지급하고 끝나는게 아닌 인턴쉽 기회 제공 및 채용 연계까지! 시간내어 꾸준히 참여만한다면 누구나 이런 혜택을 누릴 수 있답니다. 기업 담당자와 참여 청년들 모두 Win-Win! 높은 만족도는 물론, 왜 이 프로그램에 참여해야하는지 방향성과 목표수립에도 도움을 받았다는 평이 지배적입니다. 기업 담당자입장에서는 숨겨진 인재를 발굴하고 ..

[팀 스토리액팅] 다시 시작하는 우리들의 여정, 태니지먼트와 함께(4.29 / 1회차)

작년, "스토리텔링"과 "스토리두잉"에 관심있는 전국의 사회복지 종사자들이 한데 모여 6개월 간 특별한 추억을 만들었습니다. 올해에도 시즌2라는 이름으로 새로운 멤버들과 함께하게되었는데요. 소속도 분야도 다르지만 자신의 가치와 생각이 반영된 콘텐츠와 브랜드를 만들고자 모인 이들. [팀 스토리액팅] 첫 분과모임이 지난 4월 29일 대면으로 진행됐습니다. [잠깐, 멤버들의 강점과 재능부터] 작년에는 멤버들의 욕구와 동기부여에 초점을 맞춰 스토리텔링과 두잉을 이해하는 것에 초점을 두었습니다. 올해는 이와 더불어 멤버들의 적합한 포지셔닝과 강점 및 재능 파악을 위하여 특별한 분을 모셔왔는데요. 최근 조직경영에 있어 핫한 도구인 '태니지먼트'를 활용하여 홍준호 서울시사회복지사협회 부회장님이 강사로 함께했습니다. ..