SocialWelfare StoryTeller 조형준

5월의 세 번째 소식입니다. ESG에 대한 세간의 관심은 어제오늘일이 아니죠. 그렇다면 NPO 현장에서의 ESG적용은 어떤 전략과 실천방안이 필요할까요? Wish 112번째 현장 스케치는 여깁니다. [ESG? NPO? 그 둘의 상관관계] 저나 이 글을 보는 여러분들도 마찬가지일겁니다. 두 개념에 대해 명확하게 이해가 안 된 상황에서 '둘의 상관관계까지?'라며 고개를 절레절레 흔드시는 분도 계실겁니다. 이번 학술대회는 바로 "왜(Why)"라는 물음에서 출발하였습니다. 강사로 나선 유훈 소장님의 서두의 말은 "ESG는 새로운 개념이 아니다"였습니다. 요즘에 와서 이슈가 된 것이지 기본개념과 논의는 1972년으로 거슬러 '로마클럽'에서 시작되었다고 하셨거든요. 당시에는 ESG라는 총합적 개념이 아닌, 와 환경..

5월의 두 번째 소식입니다. 사회적 거리두기가 풀리면서 눈에 띄게 달라진 점은 바로 '활동량'인데요 그 중, 오늘 공유할 소식은 조금 더 특별합니다. Wish 111번째 현장 스케치는 여깁니다. * 지속 가능한 공연을 위한 공연예술인 협동조합 관계자의 사전동의를 받아 게재함을 알립니다. [화창한 날씨와 수 많은 시민들로 붐빈 대학로] 그렇습니다. 주말을 맞아 거리로 쏟아져 나온 시민들. 무리 중엔 저도 함께 있었습니다. 저 멀리 보이는 지인의 모습을 보고는 힘껏 손을 흔들었죠. 오랜만의 외출, 지인과 함께한 이유는 특별한 곳에 방문하기 위해서입니다. 바로 미마지아트센터 물빛극장인데요. 장소를 소개하려는게 아닌, 오늘 연출되는 공연에 대한 내용입니다. 는 일본의 작가이자 현직 고교 교사인 '하타사와 세이고..

5월의 첫 번째 소식입니다. 점점 무더운 날씨, 확연히 봄에서 여름으로 넘어가는 기분입니다. 사회적 거리두기도 풀리면서 다시 재개된 활동들도 여럿있는데요. Wish 110번째 현장 스케치는 여깁니다. * 치유활동가집단 매니저님의 사전동의를 받아 게재함을 알립니다. [오랜만에 재개된 대면 프로그램, 도..] 사회적 거리두기로 작년까진 비대면 형태의 이 진행되었었습니다. 비대면의 경우 평일 낮시간대라 제대로 활동도 못했었고요. 올해는 어떻게 되려나 궁금했었는데 다행히 거리두기가 풀리면서 도 대면으로 진행하는 것으로 결정되었죠. 다만 작년과 달리 올해는 ['상/하반기 2번']으로 횟수가 줄었다는 게 변화된 점이라면 변화된 점이겠습니다. 아쉬운 마음을 뒤로 한채 모임장소인 성수동 헤이그라운드로 발걸음을 향했죠...

4월의 마지막 소식입니다. "민주적 복지실천"하면 어떤 이미지가 떠오르시나요? 이를 위하여 종사자들의 꿈을 모으고 현장의 민주주의를 논하고자 활동하는 분이 있습니다. Wish 109번째 현장 스케치는 여깁니다. * 본 글은 [사회복지사의 꿈] 김진용 대표님의 사전동의를 받아 게재함을 알립니다. [오랫동안 꿈을 그리는 사람은 마침내 그 꿈을 닮아간다!] 저도 라는 프로젝트를 8년 가까이 해오면서 많은 것들을 배우고 또 느껴왔었습니다. 그리고 이를 다른 사람과 공유하며 그들의 이야기와 목소리를 지역 곳곳에 전해주는게 즐거워졌고요. 또 하나의 목표이자 꿈이 생긴 것입니다. 도 여기서 시작합니다. 모두가 주체가 되어 서로의 꿈을 지지하고 관련하여 소통할 수 있는 플랫폼 구축이 목적이겨든요. 김진용 대표님도 그래..

4월의 세 번째 소식입니다. 5월 1일 '노동자의 날'을 앞두고 우리 종사자들의 권리와 처우애 대해 다시 돌아보게 됩니다. 얼마 전이었죠. 사회복지현장 내 종자사들을 보호하고 직장갑질 예방을 위한 워크숍이 얼마 전 열렸는데요. Wish 108번째 현장 스케치는 여깁니다. * 본 글은 [사회복지 노동자 직장갑질 예방워크숍]을 주최한 공공운수사회서비스노조 사회복지지부 서울경기지역지회 관계자의 사전동의를 받아 게재함을 알립니다. [직장내괴롭힘, 남의 이야기가 아니다] 근로기준법 내 직장내괴롭힘금지법(2019.07.16)이 시행된 지도 어느덧 2년, 전보다 많이 근로환경이 개선되어졌을까하고 살펴보면 명쾌히 "그렇다"라고 말을 하긴 아직 이르다고 판단됩니다. 최근 뉴스에 보도된 어느 병원의 한 간호사의 '태움'으..

4월의 두 번째 소식입니다. Npo(Non-Profit Organization). 흔히 '비영리기구'라 알고 있는 준공공 및 민간조직을 일컫는 용어죠. 여기 우리 사회의 다양한 전문가들을 초대하여 특강 형태로 진행하는 모임이 있습니다. Wish 107번째 현장 스케치는 여깁니다. * 본 글은 [NPO News] 김성철 교수님과 강의자(김태현 해뜨는집 사무국장)의 사전동의를 받아 게재함을 알립니다. [지식은 공유하면 공유할 수록 더욱 크다!] 처음 위 모임을 알게 되었을 때 들었던 생각은 '어떻게 매번 전문가들을 초대하고 또 꾸준히 진행할 수 있었을까?'였습니다. 초대된 전문가들도 사회에서 어느정도 직위와 영향력이 있는 분들도 계셨고 지역에서 사회적기업 또는 협동조합 등을 운영하는 활동가분들도 있는 등 다..

4월의 첫 번째 소식입니다. 따뜻한 봄날씨, 사회적 거리두기도 완전히 풀리었죠. 대면은 아니지만 비대면으로 고민많은 2030 종사자들을 위해 40대 선배 네 분이 특별한 공간을 마련했습니다. Wish 106번째 현장 스케치는 여깁니다. * 본 글은 [사내공간] 주최자 네 분과 참여자들의 사전동의를 받아 게재함을 알립니다. [고민과 나눔은 내공을 쌓아가는 "자양분"] 이 글을 쓰는 저도 30대 종사자기도 하니까요. 평소에 잦은 고민과 생각들로 심적인 부담이 컸었습니다. 더욱이 코로나19 장기화로 만남이나 관계 등이 한정되면서 이를 공유하고 풀 수 있는 해우소가 더욱 필요해졌었습니다. 이러한 목마름은 [사내공간]이라는 명칭의 특별한 모임으로 눈길을 가게 해주었습니다. '위'에서 '아래'로 전해주는 형태가 아..

3월의 마지막 소식입니다. 작년에도 자치구 청년위원으로서 종횡무진 했었는데요. 올해 4월, 임기말을 앞두고 정리하는 그간의 여정들. Wish 105번째 현장 스케치는 여깁니다. * 광진청년정책네트워크 매니저님의 사전동의를 받아 게재함을 알립니다. [소식 하나, 우리들의 정책이 현실화되다!] 작년 하반기였죠. 대시민 투표(엠보팅)에서 자치구 청년정책에 배정된 예산을 확보하고 이와 관련한 분과별 행사 및 캠페인 등을 추진 중에 있었습니다. 그러면서 중간마다 분과별 회의에 참여도하고 내년 2기 모집을 위한 논의도 살짝쿵 진행했었죠. 코로나19 상황으로 모든 걸 대면으로 진행할 순 없어 아쉬움이 컸었습니다. 그럼에도 어떻게든 우리들이 구상한 정책과 활동을 추진하겠다는 의지는 끝내 막을 수 없었습니다. 그 중 하..

3월의 세 번째 소식입니다. 자문위원 소속으로 사회복지 현장 교과과정 편성에 함께했었는데요. 그 갈무리하는 마지막 시간 Wish 104번째 현장 스케치는 여깁니다. * 본 글은 한국보건복지인력개발원(KOHI)관계자의 사전동의를 받아 게재함을 알립니다. [국민기획단 3차 결과워크숍, 그 내용은?] 작년 11월, 라는 주제로 민관 종사자 대상 시범적으로 커리큘럼을 진행했었습니다. 그때의 뜨거웠던 반응은 만족도 조사로 이어져 저희들에게 공유되었는데요. 4점대 이상이라는 높은 점수로 이어져 2022년 정규 커리큘럼으로 운영 예정이라는 뜻 깊은 소식을 접했습니다. * 1일차는 비대면, 2~3일차는 대면 형식으로 진행된 커리큘럼 많은 분들의 뜨거운 반응으로 2022년 정규과정으로 런칭되었다. 물론 난이도적인 측면에..

3월의 두 번째 소식입니다. 그간 작년 한 해, '서울시 시민참여예산' 홍보분과 위원으로 활동했었는데요. 올해 초까지 어떤 일들이 있었는지 Wish 103번째 현장 스케치는 여깁니다. * 본 글은 서울시 시민참여예산 홍보분과 관계자의 사전동의를 받아 게재함을 알립니다. [12월 마지막 회의, 비대면으로 소감을 나누다] 연말에도 코로나19 확진자 증세가 심했었습니다. 원래는 서울시청 소회의실에서 대면으로 진행하려했던 12월 마지막 분과회의는 비대면으로 진행되었죠. 위원들 근황 공유를 시작으로 와 소감까지, 알차게 진행되었습니다. * 지난 3월부터 12월까지, 다양한 분야와 주제를 토대로 홍보위원들의 정기 활동이 진행되어왔었습니다. '2022년 홍보분과위원 모집'에 대한 문의도 많이 있었는데요. 2022년 ..